赵贵平同志，男，现年39岁，1987年参加工作，中共党员，大学文化程度。从1992年开始，先后任黄门乡、新城乡党委副书记、远门乡乡长、党委书记、红堡镇党委书记职务。在担任红堡镇党委书记期间，他对红堡镇在全县的重要性有着十分明确的认识，并积极地、全身心地投入到红堡镇的建设之中。由于他多年致力党务工作，在不同的岗位上率先垂范，坚持原则，兢兢业业，积累了许多宝贵的经验，取得了较大成绩，多次受到市县表彰奖励。特别是他担任红堡镇党委书记以来，更是时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，模范地履行党员的权利与义务，团结带领全镇党员干部和广大群众，认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，形成了党政同心协力，齐抓共管的良好局面，使得红堡的各项工作有声有色，成绩斐然。全镇干部群众发展意识进一步增强，党内各项制度进一步健全，党的各项政策得到全面落实，全镇各项工作成效突出。 

抓学习　提高自身素质 

　　自调入红堡以来，他作为一班之长，要带领党员干部、和广大群众改山换水、脱贫致富、奔小康，他深感责任重大，唯恐有负组织重托和干部群众的厚望。因此他从自身的思想上、认识上、观念上、作风上、学习上做了全方位的调整。 
　　首先、他从学习政治理论及党在农村的各项方针政策入手，及时掌握政策方向和市、县关于当前农村工作的重点。把握好时代的脉搏和大局，为能与县委、县政府保持高度的一致而做决策、抓落实。其次，不断学习《党章》、法律法规及科技知识，使他的行为规范在法律法规许可的范围之内，同时，通过学习科技知识，使自己尽可能地由指导农业的外行变内行。三是虚心地向老同志学习、向同行专业人员学习、向实践学习。使他自己尽快地由不熟悉到熟悉，由主观到客观、由片面到全面、由感性到理性过度。从而使他在政治上更加成熟，理论上得到了进一步深化，工作能力、工作水平有了很大提高，为客观、公正、准确地指导好工作奠定了基础。

抓调研　理清工作思路 

　　从到红堡镇上任第一天起他就同党委一班人，上山下川，走村入户，在摸清镇情、村情、民情的基础上，通过召集各种会议，讨论制定了符合红堡镇山川峡不同区域的“1234567”工程的工作思路。由于思路清晰，符合全镇经济发展的需要和实际，也符合广大人民群众的意愿，使干部群众深受鼓舞，工作起来抓有方向，干有目标。同时，将工作思路与县委、县政府制定的千分制考核办法相结合，把目标责任书分解到每一个科级干部和一般干部人头上，靠实了工作责任。这样使干部有事干，有舞台、有机遇、有位置，形成了你追我赶，比、学、赶、帮、超的竞争局面，从而使红堡镇的各项工作，尤其是钢性工作取得了长足发展。 

抓班子　强化整体功能 

　　他认为作为党委书记，抓班子，带队伍是他责无旁贷的职责，也是搞好一切工作的组织保证。一是强化镇村两级班子整体功能。他按照“好班子、好队伍、好路子、好制度、好作风、好格局”的要求，首先从他自身做起，要求党委一班人树立五种意识，即发展意识、民主意识、团结意识、创业意识、奉献意识，同时，树立全心全意为人民服务的宗旨和情为民所系，利为民所谋，权为民所用的思想。紧紧围绕“发展”这个主题，充分发扬民主集中制原则，紧密团结党委一班人议大事，抓大事，干大事，形成了心齐气顺，政通人和，创业奉献的良好工作格局，为搞好各项工作提供了坚强的领导核心和组织保证。二是以建设“五好村党支部”为目标，充分发挥村级班子的战斗堡垒作用。他结合撤村并组，实行村组干部一育挑，精减村组干部职数，提高干部报酬，同时，通过考核，对不称职的或年龄偏大，文化程度偏低的干部进行了调整。选拔了一批年轻有为，能干事，会干事，愿干事的致富带头人充实到村级班子中来。至目前，80%的村级班子都坚强有力，能充分发挥战斗堡垒作用。全镇基本形成了蔬菜支部、葡萄支部、养殖支部、药材支部等产业支部的新格局。三是积极抓好党员队伍建设，充分发挥模范带头作用，在党员队伍建设上，他以开展巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果活动为契机，积极抓好党员的教育、管理、培训工作，继续实施“双培双带”工程，共培养入党积极分子52名，发展新党员20名，培养致富明星户36户，培养农业产业化经营带头人42人，致富党员、致富能人和困难党员困难群众结成帮扶对子56对。四是努力抓好镇村两级政权阵地建设。通过他带领党委一班人的共同努力，改造维修了镇政府原有的办公大楼及文化站大楼，又立项新建四层办公大楼一幢和两层附属楼一幢，共1800平方米，彻底改善了镇干部办公条件差的问题。同时，新建高标准村级阵地5处，其中砖混结构两层楼房三处600平方米，砖木结构的阵地两处200平方米，并加强了原有村阵地的管护和使用工作，使全镇23个村有20个村阵地达到了高标准、规范化的要求。通过他的努力，使镇村两级政权建设得到了极大的巩固和加强。 

抓管理　落实各项制度

　　管好干部，用好干部，调动每个干部工作的积极性，是镇党委书记的重要职责。为此，他通过广泛征求意见，讨论制定出了《红堡镇干部考勤制度》、《红堡镇干部工作制度》、《红堡镇干部学习制度》、《红堡镇干部下村生活制度》、《红堡镇财务管理制度》、《红堡镇工作督查制度》、《红堡镇工作人员作风转变制度》、《红堡镇干部实绩考核办法》等八项制度，做到有章理事，依章办事。并以县委、县政府制定的千分制考核办法为依据，把红堡镇的目标责任书细化、量化分解到每一个科级干部和一般干部人头上，实行专业工作组、干部包基地，包项目，且联系片对农田基建、造林等工作进行协调包抓。一是实行工资的二次分配,对镇干部每月发基本工资80%，扣发的20%工资作为奖惩基金,对照红堡镇目标责任书的各项指标要求,结合干部的工作完成情况考核兑现奖惩。对村干部年报酬的50% 作为基本工资，剩余50% 工资在年终考核后进行奖惩。二是实行末位待岗制度，对镇领导和干部每年进行两次考核，对综合考评排在后三名的干部自行待岗，并进行学习培训半年，再竞聘上岗；对科级干部经综合考评最后一名的进行末尾待岗。三是双向选择，竞争上岗。各中心、办主任和其他干部自主报名择岗，择优选员，实行双项选择，互选定员。而且他组织工作组对全体干部按照《红堡镇干部实绩考核办法》等八项制度，每半年考核一次，对实绩突出、特色创新的奖励加分，对完不成重点工作，造成失误的处罚扣分。根据每个人的出勤、学习和工作实绩确定分值，准确全面考核评价干部的德、能、勤、绩，为确定工作岗位提供量化依据。四是为了加强对干部职工的教育管理，他多次对违规干部进行谈话戒勉，达到了处理一人，教育一片的目的，有力地维护了八项制度的严肃性，极大的调动了干部的工作积极性，确保了镇党委、政府各项工作规范、高效、有序的进行。

抓绩效　转变政府职能

　　他为了彻底改变长期以来形成的包片驻村守滩子的传统工作模式，彻底解决人浮于事的问题及农业税取消后，干部干什么，怎么干的问题，他按照市县的安排，结合红堡镇的实际情况，以转变政府职能为措施，以取得工作实效为目的，认真组织开展了乡镇职能转变试点工作。把农村经济发展、社会管理、公共服务定位为红堡镇党委、政府的主要职能，按照“因事设岗，因岗定责，因责定人”的原则，设置“一办两所三中心”六大块，即党政综合办公室、农经财税所、计生服务所、农业服务中心、村镇建设中心、社会事业发展中心。通过实行领导与干部双项选择，竟争上岗，进一步激活了干部队伍，各项工作进展顺利，绩效突出。
　　通过他组织实施的这一举措，红堡镇经济建设迈入了快车道。一是经济工作快速发展，围绕“1234567”工程的实施，使全镇小城镇建设平稳推进，两大开发正在建设和招商中，三大基地初具规模，四大小区成效显著，五大基础设施建设全面启动，大部分工程已竣工验收，六条增收途径效果突出，新上的七个项目已全面完成。全镇人均纯收入在去年的基础上增长了8%，地区生产总值增长了10%。二是党的建设全面加强。党的建设从镇、村班子建设、干部、党员队伍建设、思想作风建设、职责制度建设、政权阵地建设等方面均有了大的发展和提高。三是社会事业全面进步。主要以创建“文明村”、“文明单位”、“五好家庭”、“十星级文明农户”等活动为载体，大力弘扬先进文化，积极构建和谐村镇，使红堡镇精神文明建设取得了显著成效，教育、卫生、广播电视等各项社会事业发展工作全面得以进步，计划生育工作完成了各项节育措施和人口计划。四是扶贫救灾、社会治安综合治理等工作成效突出，维护了社会的稳定，为各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。社会治安综合治理围绕“平安红堡”和“平安大道”的创建工程，突出抓了维护稳定，防控体系建设和政法组织建设三个重点，并接受了省市的考核验收，我镇也被评为市级平安乡镇和市级规范化综治办。

抓重点　突出发展主题

　　一年来，他在认真履行领导职责，推进全镇各项工作全面发展的同时，突出发展主题，将重点抓项目、难点抓建设、弱点抓产业做为红堡镇工作的重头戏，并狠抓落实，带动和促进了整体工作的发展。
　　项目建设是全镇经济建设的中心，他带领党委一班人，配合县四大组织和相关部门千方百计招商引资十个，承租项目用地520多亩，签约9600多万元，并多次上省市争取项目六个，争取无偿资金41万元。这些项目的取得和落户，凝聚了党委一班人的心血和汗水，建成投产后，必将为红堡镇的大发展带来历史性的机遇。
　　小城镇建设是全镇工作的难点。但因他工作方法稳妥，措施到位，使拆迁平稳顺利，建设积极快速，取得了显著成效，并得到了市建设局的肯定和大力支持，已将红堡列为市建设局的联系镇。
　　农业产业化是调整农村经济结构的有效途径，也是农村经济工作的弱点。为此，他确定专人专抓川区的蔬菜，峡区的葡萄，山区的苹果及经济作物种植，使全镇产业结构得到了明显调整，三大基地建设在规模上有了大的发展，效益上有了显著提高，为全镇农民增收奠定了良好的基础。
由于他认识明确，指导到位，通过抓重点，攻难点，促弱点，使全镇形成了以产业支撑小城镇，以小城镇辐射带动项目，以项目带动二、三产业发展的良性循环链条。
　　总之，在红堡镇一年多的工作实践中，赵贵平同志对党和人民的事业认真负责，全身心投入，倾注了一腔热情，有力地推动了全镇“三个文明”建设卓有成效地开展，取得了显著成绩。他表示，今后将一如既往，更进一步地履行好自己的职责，在建设红堡、振兴红堡的征程中谱写更加辉煌灿烂的新篇章。