甘肃清水

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优秀党务工作者　郭万有

来源：中共清水县委组织部　作者：　日期：2006-9-2 14:48:01 点击：

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　　郭万有同志，生于1957年6月，1979年3月参加工作，1976年8月加入中国共产党。现任县委组织部副部长、老干局局长、党总支副书记。在近几年来的工作实践中，他没有豪言壮语，也没有惊天动地的壮举。但他却以对老干部工作强烈的事业心和高度的责任感，为老干部办实事、办好事，始终心第老干部的安危冷暖，他那炽热的情感、扎实细致的做人情怀和工作作风，赢得干部群众的一致好评。2000年他被省委办公厅评为全省党委系统优秀督查员，2001年被市委、市政府评为全市关心下一代先进个人，2005年，被省委组织部，省委老干部工作局，省人事厅评为全省老干部先进工作者。
　　一、重视理论学习，建立健全各项规章制度
　　郭万有同志2000年11月调入老干局工作，任党总支副书记。打铁还需自身硬。上任伊始，他深知面临工作的特殊性，为了尽快进入角色和有效地开展工作，他挤时间，花精力，专心学习老干部工作的有关方针、政策以及业务知识，努力提高自身的综合素质，力争以良好的心态和较高的思想境界投入到服务老干部工作中去。通过短时间的学习和思考，原来认为“老干部工作没什么可做”的思想得到了彻底的转变。他本人从内心认识到老干部是党和国家的“宝贵财富”，能为他们服务自己感到特别的光荣和自豪。在单位经费十分紧张的情况下，他自费订阅了《甘肃日报》、《老年报》、《半月谈》等报刊、杂志，努力提高自己的政治理论水平，深入钻研老干部工作方面的政策理论和业务知识，学习钻研《党章》和党内条规及党务知识，力求达到学以致用，能有效地指导实际工作。他始终把：“政治强、业务精、纪律严、作风实”作为老干部部门自身建设的目标，在班子中和局机关力倡树立以制度管人依政策办事的新风，指导督促制定、修改、健全和完善了机关一系列制度，如：《学习制度》、《“三会一课”制度》、《请销假制度》、《老干部接待制度》、《活动室管理服务制度》、《老年大学教学管理制度》等。他始终坚持用制度来规范工作人员的行为，各项工作都走上了制度化、规范化、的道路。他经常提醒工作人员：“老干部利益无小事，对待老干部要有真情和真爱，要做到忠心、诚心、爱心、孝心四统一”。
　　二、立足岗位本职，强化党建工作
　　郭万有同志有着丰富的党建工作经历和较高的领导水平，担任局党总支副书记以来，他按照省委“保证抓党建”和中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》精神，在局机关全体大会和全体党员大会上大讲特讲新形势下党建工作的重要性和深远意义。针对离退休支部工作涣散的实际状况，他通过多次走访调查、个别谈话和征求意见，及时召开离退休支部全体党员会议，对患病多年的组织委员予以调整，增选了宣传委员。通过对支委会的改组，工作较调整前有了明显进步。党费收缴和党员组织生活走向正常化。局机关支部内部，通过大量征求意见，民主讨论，组织决定，对党员活动室进行了重新布置，健全和完善了一系列党员管理和组织生活制度。他本人能率先垂范，模范带头遵守各项规章制度，对全体党员始终能高标准、严要求。几年来，在他的不懈努力下，全局党员都能遵守各项规章制度，学习尉然成风，工作埋头苦干。局机关上下真正出现了既严肃紧张又生动活泼的崭新面貌。他人眼目中无足轻重的老干部工作却让他干出了许多让人瞩目的事，老干部政治和家庭生活稳定，老年教育和各种活动开展得有声有色，社会反响良好。
　　三、履行自身职责，狠抓工作落实
　　郭万有同志在工作中能始终保持蓬勃向上的进取精神，认真执着的工作信念和勤勤肯肯的工作态度，近几年来，他全身心投入地工作。对自己职责范围内的事能坚持原则，秉公办事，敢于负责，敢于碰硬，从不推诿扯皮。在班子成员中能深入基层，注重实际，抓急事、办实事，并注意充分调动局班子全体成员的工作积极性，形成合力狠抓工作落实。他注重做好其它干部职工的思想教育工作，保证全局一盘棋，步调一致，使各项工作任务得到全面落实。他能坚持老干部通报制度，坚持老干部阅文制度，坚持组织老干部参与重大活动和重要会议。注重发挥老同志的政治优势，注重老干部活动时的个人兴趣和爱好。能及时向老干部通报和传达各种会议精神和我县发展的进展情况，因势利导，灵活多样。积极收集老干部反映和建议的各种问题，及时向领导班子反馈，为局班子决策提供有力的依据。他坚持老干部“三必访”制度，对患有疾病和住院，家中有重大事情的老干部及时走访。几年来，无论酷暑寒天，天阴下雨，他的身影时常出现在清水的大街小巷。有些老干部子女不在身边，孤身一人，他既要做好这些老同志的思想安抚，又要多方寻找家政人员，保证老同志的衣领起居不出问题。老同志把老干部局当做他的第二个家，有事没事总要来年年，常常会流露出种种想法和看法，给老干部答疑解惑已成了他的家常便饭。这些在外人看来是无足轻重的事，就是老干部工作的特殊和特别的写照。这就是一种工作，也是一各品质和精神。几年来，由于较好地落实了老干部政治待遇、生活待遇，全体老干部都能老有所养，老有所乐，积极地为全县的稳定和发展做贡献，较好地发挥了他们对基层党组织的支持作用、民主决策上的参谋咨询作用、经济建设中的拾遗补缺作用及教育下一代中的传、帮、带作用。在他的幸勤努力下，老干部的文化生活越来越丰富。他充分利用现有设施和条件，又多方争取资金、购置象棋、棋牌、音响设备，充实工作人员，强化服务措施，为老干部进行娱乐活动最大限度地创造良好条件。结合各种节庆和纪念日活动，积极组织老干部广泛开展了书画、花卉盆景展览、音乐、舞蹈比赛，门球比赛等文体活动。在去年的帮扶工作中，他带领工作人员不怕路途遥远，积极下乡调研，回来后组织开展“献爱心、送温暖”捐物捐资活动，在他的积极动员和倡议下，全局职工捐资500元，局机关自筹300元，把这些有限的资金送到土门乡下赵村和新义村贫困户手中；又拿出4000元帮助松树乡杏林村建村党支部阵地一处。在今年的县城改造活动中，挤出资金1120元，购卖水泥4吨，捐助永清镇小巷道硬化。对县委、县政府安排的各项中心工作，他都能积极响应，努力完成。

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