水乃万物之本，生命之源。在清水县这样一个素有“十年九旱”之说的以种植业为主的国扶贫困县，水则更是社会经济发展，尤其是农业生产和农民生活的最基本“命脉”之一。而现任清水县水利局长的张银虎同志就是抓住这个“命脉”，在自己的工作岗位上默默无闻地奉献着青春，挥撒着汗水，滋润着那干渴的庄稼和望“水”欲穿的心田，谱写了一曲共产党人“为人民服务”的赞歌。也正是由此，他在全局广大职工和全县农民群众中受到了广泛的好评，他把甘当公仆、勤奋敬业的优秀品格真真切切地落实到每一项工作中，促使清水县水利事业走出了一片新天地。

强素质重熏陶   彰显水利风采

　　“人是生产力中最革命，最活跃的要素”。2001年，他怀着对水利事业的极大热爱，毅然加入到水利工作者的行列。调任水利局局长后，他紧抓“思想”这个关键，高度重视并坚持用科学理论武装全体水利干部职工的头脑，充分利用一切可以利用的时间，引导和组织干部职工认真阅读党报党刊，重点研习水利法律法规和专业报刊杂志，同时还积极创造条件组织干部职工参加县上组织的各相关法律法规、项目管理等各类知识培训，以及局里自行组织的水电工程概(预)算编制培训等,鼓励和支持干部职工参加各类函授学习和学历教育。并且多次协商筹措经费,选派人员参加省、市水利造价工程师、水利监理工程师和水行政执法培训，进一步激发和调动了全局干部职工学习的积极性和主动性。“好学上进，争拼比赶” 的良好学风日渐形成。据统计，近五年来，全局已有36名干部职工通过专业院校、党校、电大等函授学习和学历培训取得了高一级学历证书，有10多名干部职工还在进行函授学习和学历培训。水利干部职工的政治觉悟和理论水平显著提高，水利行业发展潜能日益显现。与此同时，他还在积极组织广大干部职工参加县上举办的庆“七一”、“三八”等各类文体活动的同时，主动克服经费相当短缺的困难，多方筹措资金，连续四年组织职工开展庆“元旦”拔河比赛，庆“五一”打靶比赛，庆“国庆”男子乒乓球、女子羽毛球比赛等有益的文体娱乐活动。通过组织参与这些文体娱乐活动，不仅丰富了全局职工的文化生活，陶冶了职工情操，培养了团队精神，展示了行业精神风貌，而且激发和调动了水利干部职工的集体荣誉感和工作使命感，有力地促进了水利各项工作的顺利开展。

聚合力巧管理 塑造行业新风

　　“团结就是力量”。水利要发展，人才是根本，组织是关键，制度是保障。几年来，他坚持把凝聚班子成员“合力”和调动干部职工的工作积极性作为提高工作效率、转变机关作风、加快水利发展的基础性工程常抓不懈，在尽其所能组织和带领干部职工切实为广大群众谋实事、办好事的同时，坚持改进自己的工作作风和领导方法，充分注重调动和发挥干部职工的“合力”作用，坚持做到贯彻执行党的民主集中制原则，自觉把其作为增强党性锻炼、维护班子团结、增强班子战斗力、调动职工积极性的行为准则，贯穿到各项工作的始终，尤其是事关全局的需集体讨论决定的事项，都坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，一经决定的事项，放手让分管领导按原则秉公执行，尽职尽责，遇事不摊诿扯皮，遇矛盾不推卸责任。特别是在“用人”这个方面，敢抓、敢管、敢得罪人，本着“宁可得罪人，也要用对人”的态度，顶住多方面的压力，多次主持召开局会议，广泛征求意见，坚持德才兼备的原则，多渠道推荐选用了7名干部到相应工作岗位上任职，并对部分不能胜任本职工作的同志进行了调整。经过几年的工作实践证明，新选用的7名股级干部均工作扎实，作风过硬，有开拓创新精神，并都在各自的工作岗位上取得了较好成绩，这不仅改变了相应股室的工作作风，提高了工作效率，而且激发和带动了全局干部职工工作作风的彻底好转。“门难进、脸难看、事难办”的行业陋习得到明显改善，水利地位和行业形象有了显著提升。