清水县采取“考、评、讲”的方法
                  促使组工干部加强业务学习
 
    在“讲党性重品行做表率守纪律”学习教育活动中，清水县委组织部注重在开展学习教育，内强自身素质方面多下功夫。为了促使组工干部加强业务知识学习，全面掌握组织工作相关法律法规和政策措施，加强组室之间协调沟通，培养全能型组工干部，部内采取了“考、评、讲”学习方法，即每周由部内一位同志拟定一套试题，在周一的例会上组织全体组工干部进行考试，考试完毕后由出题人阅卷评分；根据考试情况，评出好、中、差三个等次，在周三的集体学习会上进行通报；根据阅卷情况，再对试题内容逐一进行讲解，使大家全面掌握，加深印象，真正达到学有所获、学有所成的目标要求。通过近几周的实践，全体干部的学习积极性显著提高，人人都在为自己出一套什么样的题目而思考，人人都在为自己能够考一个好成绩而抽时间、挤时间加强学习，全体干部的学习积极性显著增强，综合业务能力也有了明显提高。