为了进一步加强我县农村党的基层组织建设，选拔和培养一批高素质的村党支部书记队伍，提高村级班子带领群众发展经济和管理事务的能力，加快推进我县社会主义新农村建设进程。经县委常委会议研究，决定在全县范围内为部分村公开选拔党支部书记。

一、公选职位和报考条件

1、公选职位。共10名，具体职位为：

永清镇樊峡村党支部书记

红堡镇小泉村党支部书记

白驼镇童堡村党支部书记

王河乡响水村党支部书记

金集镇槐树村党支部书记

贾川乡阳湾村党支部书记

丰望乡甘涝池村党支部书记

草川铺乡水泉村党支部书记

秦亭镇全庄村党支部书记

山门镇高桥村党支部书记

2、报考条件。凡是我县县直机关、乡镇站所、企事业单位的干部职工以及下岗失业人员和农民中的中共正式党员，并具备下列条件者均可参加报考。

①思想政治素质好；

②农村工作能力强；

③作风正派、办事公道；

④身体健康，年龄在45岁以下，高中（中专）以上文化程度（县乡机关和企事业单位参加公选的人员原则上应具有大专以上文化程度），特别优秀的年龄可适当放宽到50岁，初中文化程度。“公选”村现任村干部中属中共正式党员，且具有初中以上文化程度的，可不受年龄限制直接参加报考。

二、公选的方法步骤及考试内容

公选工作由县委组织部牵头组织，县直有关部门和乡镇党委共同实施，按照六个步骤进行：

1、报名及资格审查。凡有志于参加公选且符合选拔条件的同志，统一在县委组织部报名，报名时直接报到具体村，每人仅限报考一个村党支部书记岗位。报名结束后，由县委组织部对所有报名参选人员进行初步资格审查。

2、笔试初选。考试内容以党在农村的各项方针政策、党建基本知识、有关法律法规和文化科技知识，县委、县政府近年来关于农村工作和农业产业化的相关决策部署等为主。题型分为填空、选择、判断、简答、论述五类，满分100分，分财政供养人员和非财政供养人员两套试题，统一计分。（考试时间、地点另行通知）。

3、面试考察。县上统一组织人员成立考评委员会，对经过笔试合格的参选人员逐个面试，并综合笔试、面试成绩，按照1：2的比例确定考察人选。对确定的人选，由县委组织部牵头，组成考察组，深入参选人单位、乡镇、村组和社区，对参选人进行全面考察。

4、培训学习。对确定的“公选”拟任人选，在县委党校进行集中培训。

5、公开竞选。组织部门统一协调组织各参选人员分别到自己拟竞聘的“公选”村熟悉村情。参加由县委组织部和各乡镇党委组织，所在村全体党员和村民代表参加的竞选大会，在竞选之前，由参选人先进行就职演讲，并进行现场答辩，之后通过投票选举确定最终人选。对于参选成绩优秀，但未选中的参选者，县委将调配到没有合适人选的公选村任职；对于竞选中落选又无合适村调配任职的参选者，县委将纳入村级后备干部队伍重点培养，并建立档案，以备后用。对于没有合适人选竞聘的公选村，县委将从公选落选人员中择优调配。

6、正式任职。公选的村党支部书记上岗任职均采取聘任制，所有“公选”的村党支部书记均由乡镇党委发文聘任，上岗任职前，与乡镇党委签定任期目标责任书和年度目标任务书。同时，在村“两委”换届选举期间履行选举程序。

三、工资待遇

对“公选”上岗的村党支部书记实行“年薪制”。凡完成年度目标任务、经考核验收合格后，非财政供养的农民、企业员工，年薪不少于8000元；财政供养人员，原有的职务、工资福利待遇不变，并可享受乡镇工作人员岗位津贴，按年度发给3000-5000元的补贴。财政供养人员“公选”为村党支部书记的，其组织关系、行政关系和工资关系原则上要转到所在村的乡镇，便于乡镇管理和监督。对任职期间被淘汰或任职期满不再担任公选村党支部书记的，县委、县政府将视其情况予以调配到原单位或其他单位。对任职期间现实表现特别优秀、小康建设业绩特别突出、农民群众反映特别好的“公选”村党支部书记，将进行表彰奖励，并积极推荐作为各级人大代表或政协委员的人选。对于县、乡机关和事业单位公选到村任职，连续三年考核优秀，且符合干部选拔任用条件的公选村党支部书记，县委将确定为各级领导班子后备干部优先予以提拔使用；对于非财政供养人员公选到村任职，连续三年考核优秀，且工作成绩非常突出，群众公认的，优先享受市委关于村干部激励保障机制的有关政策。

四、报名时间及要求

请各位参选人员持组织关系所在党委加注意见的证明，本人身份证、学历证明原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩照两张，于2007年12月21日至12月26日，在县委组织部报名。报名时间每日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00，节假日不休息。

报名咨询电话：7151214

中共清水县委组织部          

二00七年十二月二十一日