坚持以人为本  整顿机关作风

    清水县劳动和社会保障局针对单位存在的突出问题,不断强化教育管理,开展了树立机关新作风,优化服务环境,提高办事效率和服务质量为主要内容的党员整顿活动，收到良好的效果。并在机关作风整顿中重点突出“八抓”：一是抓学习培训，提高综合素质。定期组织干部职工学习社会保险法律、法规、政策，积极参加省市劳动保障执法培训，树立创业精神。二是转变工作作风，切实解决门难进，脸难看，事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事的突出问题。三是抓业务管理，健全制度，严肃纪律，着力解决迟到早退，扎堆闲扯或上班后借故外游等。四是抓职业道德教育，切实解决吃、拿、卡、要、扣和谋取私利的问题。五是规范业务程序 ，实行一条龙经办服务，提高工作效率 。六是提高办事能力，针对全县劳动和社会保险经办人员素质状况，分期分批对人员进行 业务 素质培训，切实提高 经办机构办事效率。七是提高服务质量，提升服务水平。尽力做到让群众办事感到亲切、方便。八是努力解决各种困难，积极为广大群众排扰解难。坚持不断把困难下岗失业 人员生产生活、农民工工资拖欠作为解决“民生”的重点工作来做，还定期专人深入企业，深入基层，深入群众，查实情、办实事，求实效。