一是当好“调研员”。挂职干部住村后，以当前农村工作的重点、难点、热点为依托，深入干部群众了解村情民意、掌握所驻村的经济、人口、党员发展、基本建设项目、农民生活、党员活动室建设等情况。目前，有5名选派干部到村工作后创办了简报，21个下派干部撰写并上报调研报告和工作总结都在三篇以上。

二是当好“宣传员。利用走访村民和村两委干部以及召开会议等形式，大力宣传党的农村政策，使村干部和广大农民及时获得了有关支持“三农”发展的优惠政策信息。

三是当好“服务员”。挂职干部结合所住村的实际，为加强本村基础设施建设，努力改善村民生产生活状况尽职尽责。如下派到王河乡李沟村的干部为通村公路跑部门做规划，筹集资金，得到了群众的好评和信任。

四、当好“调解员”。挂职干部进村以来，从维护农村社会稳定大局出发，通过谈心谈话，走访群众，听建议，摸底细，解难题，帮助村民化解了不少矛盾纠纷。积极组织开展了农业普查、农村合作医疗、村级事务管理、调解矛盾纠纷等工作，使当前各村的工作得到了有力推促。

五、当好“监督员”。挂职干部帮助村里制定完善了各种学习制度、考勤制度、请假制度、村务公开制度等，并进行检查落实，使村干部转变了工作作风，树立了良好形象。

六、当好“辅导员”。针对部分所住村组织制度不健全、组织纪律涣散、党员队伍老化等一系列问题，下派干部把加强农村基层党组织建设作为重要任务，突出党建理论等学习重点，对村两委干部进行辅导讲解，使村干部的素质明显提高了，支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。